今年以来，酒泉市人社部门聚焦基层就业服务供给短板，立足前期零工市场（驿站）建设工作基础，坚持“政府主导、公益便民、因地制宜、全域覆盖”原则，持续织密织牢基层公共就业服务网络，全力推动就业服务事项向乡镇（街道）、村（社区）、产业园区延伸下沉。

市人社部门牵头制定印发《关于推进全市“家门口”就业服务站建设试点工作的通知》，聚焦阵地选址、功能配置、人员配备、服务事项、考评验收五大核心环节，明确建设规范、细化工作标准，对试点建设全流程作出系统部署。阵地优先布局于人口集中的城市社区、重点乡镇、产业园区及零工人员聚集区域，匹配15分钟就业服务圈服务半径要求；统一设置服务窗口、信息发布等功能区，鼓励有条件的站点配套自助就业服务终端、岗位信息显示屏等设施；以基层人社平台工作人员为主体；服务事项就近可办，梳理下放求职登记、岗位推介、政策咨询、技能培训报名、失业登记初审等高频服务事项，同步落地“1131”就业服务标准，为重点群体提供精准帮扶；建立量化评分体系，定期开展评估核验与动态调整，推动服务站标准化、规范化运行。

至目前，全市已建成投用零工市场（驿站）32家、“家门口”就业服务站19个，另有15个基层服务站点正在加快建设中。已建成站点覆盖全市各县市区核心片区、重点乡镇及主要产业园区。零工市场侧重灵活用工供需对接与劳动权益保障，就业服务站侧重普惠性公共就业服务与重点群体精准帮扶，两者功能互补、错位协同，初步形成“零工市场+就业服务站”双阵地支撑、覆盖城乡的基层就业服务格局，为加快构建就近可及、优质高效的15分钟就业服务圈夯实了阵地基础。目前，全市各类基层就业服务站点累计服务零工5.81万余人次，其中帮助实现灵活就业1.29万人，处理调解劳动纠纷争议190多起。