为持续推进党风廉政教育常态化、长效化建设，厚植全员廉洁从业思想根基，提升干部员工纪律意识和规矩素养。今年以来，国网金塔县供电公司创新廉洁教育宣教模式，搭建起领学、研学、观学、讲学、自学“五位一体”学习平台，丰富教育载体、夯实教育成效，持续营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

示范领学，擦亮廉洁“头雁标杆”。公司坚持以上率下、示范引领，牢牢抓住领导干部“关键少数”，推动廉洁教育层层落地。将党风廉政、党纪法规、作风建设内容纳入党委理论学习中心组年度学习计划，班子成员带头开展专题学习和集中研讨，结合分管专业领域分析廉政形势、查摆管理短板。在基层调研、支部联系、年度廉政约谈中，班子成员有针对性对中层管理人员、班所长及关键岗位员工开展面对面纪律宣讲，结合真实履职场景讲纪律、划红线、提要求。通过领导带头学、带头讲、带头守，自上而下形成一级带一级、层层抓廉洁的良好格局，发挥示范引领作用。

支部研学，夯实基层“教育底盘”。以各党支部为廉洁教育主阵地，常态化依托“三会一课”、主题党日、支部集中学习开展专题研学，杜绝廉洁教育形式化、表面化。各支部结合岗位特点，有针对性选取党纪条例、作风规定、从业禁令、基层岗位负面行为清单等内容开展专题学习，聚焦工程管理、营销服务、物资管控等高风险领域开展靶向学习。组织党员员工结合自身岗位职责开展交流研讨，对照纪律规矩查岗位风险、查作风不足、查履职漏洞，把理论学习、纪律条款与日常业务、岗位实操紧密结合。通过深度研学、对照反思、交流互鉴，切实让全体党员受教育、知敬畏、明底线，推动支部廉洁教育走深走实。

实景观学，筑牢警示“思想堤坝”。公司坚持沉浸式、实景化警示教育，丰富教育形式、强化震慑效果，切实提升廉洁教育感染力。常态化组织干部职工集中观看警示教育专题片和行业作风警示纪录片，直观展示违纪违法人员蜕变过程、惨痛教训及严重后果。结合纪检工作重点，定期组织学习系统内基层违纪违规、作风松散、小微权力失控等典型案例，深入剖析问题根源及制度漏洞、思想短板。通过看得见、感受得到的实景化教育，破除基层员工“岗位普通、无险可防”“小问题不算事”的麻痹思想，时刻绷紧纪律之弦，真正实现以案为鉴、以案醒人、以案促防。

精准讲学，打造岗位“廉洁课堂”。立足基层岗位实际，持续优化做实廉政微课堂，打造接地气、针对性强的廉洁讲学体系。由公司纪委书记和支部纪检委员轮流授课，紧扣基层供电岗位特点，定制专业化、场景化授课内容。重点围绕日常业务易错点、纪律风险高发点、客户服务禁忌点及“八小时以外”风险点开展专题讲解，精准解答一线员工在业务办理、对外交往、人情往来及现场作业中的纪律困惑，让廉洁教育更贴近岗位、贴近实际、贴近一线。

常态自学，延伸教育“时空触角”。持续拓宽廉洁教育覆盖面，推动廉洁教育融入日常、贯穿经常。依托公司内网专栏、工作群及线上学习平台，常态化推送党纪法规解读、廉洁从业须知、典型风险提示、优良家风故事等学习素材。引导全体员工利用工作间隙、业余时间开展碎片化、常态化自主学习，鼓励员工结合岗位实际记录学习心得、梳理岗位风险、固化廉洁认知，引导全员养成主动学纪律、自觉守规矩的良好习惯，实现廉洁教育全天候、全覆盖、不断线。

下一步，国网金塔县供电公司将持续优化“五学”廉洁教育体系，不断丰富教育内容、创新教育形式、提升教育质效，持续推动纪律教育常态化、廉洁教育精细化、风险防控前置化，以扎实的党风廉政建设成效护航公司高质量发展。