为进一步丰富廉洁教育载体、创新宣教方式，用好用活反面教材，用身边事教育身边人，发挥警示、震慑和教育作用。国网玉门市供电公司纪委通过“六廉”举措，切实强化警示教育，推动廉洁教育树新风。

道德讲堂“宣廉”。公司纪委充分运用树立和践行正确政绩观学习教育成果，积极组织开展廉洁道德讲堂活动，宣贯廉洁文化理念，并组织部分党员分享先进典型、讲述勤廉事迹。通过“学模范、廉文化、省自身”，进一步弘扬优秀传统廉洁文化，引导广大党员干部将清正廉洁要求内化于心、外化于行、固化于制，自觉筑牢思想道德防线。

触及心灵“说廉”。结合“青年职工座谈会”活动，公司纪委为青年员工讲授廉洁教育课，引导青年员工牢固树立“廉洁自律、爱岗敬业”意识，坚定“廉洁从业”理念。同时采取“线上+线下”的方式，组织15名中层管理人员开展集体廉洁谈话，对加强作风建设相关制度进行了再学习、再宣贯、再强调，要求全体中层管理人员不断提高廉洁从业意识。

党员干部“学廉。公司纪委精心挑选廉洁书籍，赠送给党员干部。通过赠书活动，教育引导广大党员干部牢固树立“既要忠诚干净又要担当落实”的理念，同时组织开展月度“全员学廉”教育大会，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

在线测试“考廉”。以党支部主题党日活动为载体，组织全体党员、入党积极分子认真学习《国家电网有限公司员工奖惩规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等内容，组织开展线上学廉知识测试，进一步增强全体党员的党章党规党纪意识，筑牢思想根基。

反面典型“警廉”。持续推进“酒醉驾专项整治”警示教育，推动警企合作，邀请警务人员讲解剖析往年通报的酒驾、超速、酒驾后斗殴以及醉驾肇事逃逸等典型案例，以案说纪说法，并组织党员现场观看警示教育片。通过典型案例剖析，进一步教育引导广大党员干部员工增强遵纪守法意识，以案为鉴明底线，守法思廉知敬畏。   

文化长廊“明廉” 。依据党风廉政建设形势变化，持续更新完善廉政文化长廊内容，发挥其“润物细无声”教育作用，提升思想性、观赏性、艺术性和教育性，构筑廉政“防火墙”，成为公司党风廉政宣传教育的“无声阵地”，不断增强党员干部的党性修养和廉洁自律的自觉性、坚定性。

此次“六廉”教育活动，进一步增强了党员干部党性和廉洁自律意识，强化了责任意识和纪法观念，增强了拒腐防变能力，筑牢了廉洁从业的思想道德防线，公司廉洁从业、干净干事氛围更趋浓厚。