为持续深化党风廉政建设，常态化夯实基层廉洁管控基础，切实规范全员日常履职行为，有效防范基层岗位廉政风险。今年以来，国网金塔县供电公司紧扣纪检工作重点，坚持问题导向、实干导向，通过明责守廉、观警知廉、文化育廉、家风固廉四项务实举措，多层次、常态化推进廉洁教育落地，持续营造风清气正的干事环境。

明责守廉，织密层级管控责任链条。公司持续压紧压实全面从严治党主体责任，严格落实年度廉政约谈工作机制，常态化开展全覆盖层级廉政约谈，由公司领导班子成员对中层管理人员、各供电所所长及关键敏感岗位员工开展年度廉政谈话。谈话紧扣岗位履职、作风纪律、日常监督、廉洁自律等重点内容，直面岗位履职短板，点对点提要求、敲警钟、压责任，层层传导廉洁压力，督促各级管理人员切实履行“一岗双责”，做到管业务必须管纪律、管队伍必须管廉洁，推动廉洁责任真正落到实处、落到人头。

观警知廉，做实常态化警示教育震慑。公司坚持抓常抓长、抓早抓小，把警示教育融入日常、抓在经常。依托党委理论学习中心组、党支部集中学习、部门周例会、供电所例会等固定载体，定期组织学习上级纪委下发的纪检监察通报、行业违纪典型案例、作风建设警示材料。常态化开展集中观看警示教育片、廉洁微课堂、典型违纪问题复盘剖析等警示教育活动，聚焦基层易发多发的吃拿卡要、服务不规范、工作作风松散、履职敷衍应付、小微权力运行不规范等突出问题，开展靶向警示教育。针对日常督查、纪律检查中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒教育、谈心纠偏，做到早提醒、早纠正、早防范，切实把纪律规矩内化于心、外化于行。

文化育廉，厚植风清气正干事氛围。公司坚持以文化浸润廉洁初心，持续丰富基层廉洁文化载体，推动廉洁文化扎根班组、融入一线。充分利用办公楼廉洁宣传栏、班组文化阵地、内网宣传平台，常态化推送廉洁纪律常识、作风建设要求、廉洁从业小故事。开展廉洁文化主题活动，组织职工参与廉洁征文、廉洁警句征集、廉洁文化宣讲等接地气、贴近岗位的宣教活动。将廉洁教育与日常道德讲堂、班组思政、岗位学习深度融合，引导一线员工、基层班组立足台区运维、客户服务、现场作业、物资领用等日常岗位，自觉严守廉洁底线、规范从业行为，持续涵养清正务实、廉洁自律的优良作风。

家风固廉，构建单位家庭联动防线。公司持续深化家风助廉建设，推动廉洁教育由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，构建双向廉洁防护格局。常态化开展清廉家风宣传教育，组织开展家风建设主题学习，向全体干部职工宣传廉洁齐家、勤俭治家的优良传统。积极引导干部职工自觉修身律己、管好家人、纯正家风，自觉抵制不良社交风气，筑牢家庭廉洁“防火墙”。通过持续开展家风建设引导，推动形成公司严管、岗位自律、家庭助廉的立体化廉洁防控体系，全方位夯实公司党风廉政建设基层根基。

下一步，国网金塔县供电公司将持续抓实纪律作风教育、廉洁警示教育和廉洁文化建设，不断丰富廉洁教育形式、压实层级管理责任、规范基层履职行为。持续把廉洁建设融入安全生产、优质服务、经营管理全过程，持之以恒纠治作风短板、筑牢廉洁防线，以严实纪律作风护航公司各项工作稳健有序开展。