为深入落实全面从严治党工作要求，持续巩固拓展纪律教育成效，不断夯实基层党风廉政建设根基，国网玉门市供电公司纪委创新实施“学习链、警示链、监督链”三链贯通工作法，常态化开展纪律教育，持续推动全员纪律意识、规矩意识、底线意识全面提升。

贯通“理论学习链”，在思想铸魂上固本培元、入脑入心。公司纪委坚持把纪律教育摆在突出位置，坚持分层分类、按需施教，面向中层管理人员、供电所负责人、班组一线员工开展全覆盖纪律教育，精准匹配不同岗位廉洁风险特点，以常态化学习夯实思想根基，推动纪律规矩真正学深悟透、刻印于心。聚焦《中国共产党纪律处分条例》、供电服务规范、员工廉洁从业规定等重点内容，依托党委理论学习中心组、纪委扩大会议、党支部“三会一课”、班组例会等载体，构建“全员参与”的学习体系，通过案例解读、交流学习、知识测试等方式，把抽象纪律条文转化为具体岗位行为准则，让干部员工明晰“能干什么、不能干什么、违规违纪受什么处理”，切实从思想源头拧紧纪律“总开关”。

贯通“警示教育链”，在以案明纪上警钟长鸣、知畏知止。坚持以案为鉴、以案促教，持续打通典型警示、节点提醒、家风共育教育链条，让纪律教育更具针对性、震慑力。常态化开展“小微权力”“酒醉驾”等专题警示教育，重点选取系统内业扩报装优亲厚友、台区管理以权谋私、服务作风散漫及酒驾醉驾等典型案例，组织全员观看警示教育片、召开专题警示会、开展典型案例剖析研讨，用身边事警示身边人、用行业案警醒行业人。紧盯重要节日、“迎峰度夏”、工程集中施工等关键风险节点，常态化推送廉洁提醒短信、开展集体廉政谈话、岗位廉洁约谈，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。同步深化家风廉洁教育，向干部职工家属发送廉洁倡议书，引导干部职工严家教、正家风、守底线，推动纪律约束从“工作圈”延伸至“生活圈”，实现警示教育常态长效。

贯通“常态监督链”，在严管严治上抓早抓小、落地见效。坚持学督结合、教治一体，以刚性监督倒逼纪律执行、以从严管控巩固教育成果，推动纪律教育从“纸上学习”转向“实处践行”。充分依托公司大监督工作格局，贯通纪检、审计、营销、运检、人资、合规等监督力量，建立纪律作风常态化督查机制，重点督查在岗履职、窗口服务、工程管理、物资领用、公务用车等重点领域纪律作风问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性纪律问题及时提醒纠正、约谈警示，坚决防止小问题演变为大隐患。健全教育、监督、整改、复盘闭环机制，针对督查发现的纪律短板、制度漏洞、作风弱项，督促相关班组、供电所立行立改，持续以严的基调正风肃纪，让遵规守纪成为全员思想自觉和行动自觉。

下一步，国网玉门市供电公司纪委将持续深化“三链贯通”工作模式，做深做实学习、警示、监督全链条纪律教育，不断丰富教育载体、细化监督举措、巩固长效机制，着力锻造忠诚干净担当的电力铁军，以严实纪律作风推动纪检工作提质增效。