为进一步筑牢青年员工廉洁从业思想根基，扣好新入职大学生职业生涯“第一粒扣子”，引导青年员工坚定理想信念、严守纪律底线、涵养清风正气。近日，国网金塔县供电公司聚焦青年人才成长特点，创新开展“六育筑基”廉洁启蒙教育专项活动，为新入职大学生精心开设入职“廉洁第一课”，全方位夯实青年员工廉洁从业基石。

纪法导学筑基，筑牢思想根基。公司坚持纪法教育前置、廉洁关口前移，针对新入职大学生从业经验浅、风险识别弱、纪律意识新的特点，系统开展党纪法规、公司规章制度、从业行为准则专题授课。围绕电力行业廉洁纪律、青年员工从业红线、日常行为规范逐条解读，破除青年员工“无职无权无风险”的错误认知，帮助新员工快速建立纪律思维、规矩思维、底线思维，从入职之初树立正确的职业价值观。

案例警示育心，敲响廉洁警钟。坚持以案为鉴、以案明纪，精选电力系统青年员工违纪违规典型案例，通过真实案例深度剖析、违纪后果直观讲解，深入阐释微小松懈、侥幸心理、小节失守带来的巨大危害。引导新入职大学生深刻认识廉洁风险就在身边、纪律约束贯穿全过程，时刻保持清醒头脑，自觉摒弃麻痹思想和侥幸心理，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

岗位风控育才，明晰履职边界。结合供电行业岗位特性与青年员工履职实际，公司针对性开展岗位廉洁风险专项教育。围绕班组作业、客户服务、外勤工作、日常履职等青年员工接触最多、最易忽视的风险点进行细致讲解，系统梳理岗位潜在廉洁隐患，明确工作履职禁区、行为红线。帮助青年员工提前熟悉岗位风险、掌握防控方法，做到上岗知风险、履职守规矩、从业有底线。

榜样引航育德，传承清廉作风。充分发挥先进典型示范引领作用，组织优秀青年骨干、廉洁标兵与新入职大学生开展座谈交流。通过身边榜样分享成长经历、廉洁从业心得、岗位履职故事，以真人真事传递清廉正能量。激励青年员工以清廉立身、以实干立业、以奋斗成才，自觉传承电力队伍求真务实、清正廉洁的优良作风。

家风浸润育情，涵养廉洁底蕴。深入推进青年家风廉洁教育，向新入职大学生宣讲清廉家风建设重要意义，推送廉洁家风小故事、新时代青年修身准则。引导青年员工从入职之初重视家风建设，自觉修身律己、清白做人、干净做事，主动带动家庭崇廉尚洁，培育清白纯粹的生活作风，构建个人自律、家庭助廉的青年廉洁成长环境。

承诺践责育行，固化从业自觉。组织全体新入职大学生开展廉洁宣誓、签订廉洁从业承诺书活动，以庄严仪式强化青年员工廉洁责任意识。引导新员工将廉洁纪律内化于心、外化于行，把廉洁要求融入日常工作、融入职业生涯规划，自觉严守职业操守、规范言行举止。

下一步，国网金塔县供电公司将持续健全青年员工廉洁培育体系，常态化开展青年廉洁教育、岗位风险培训、作风养成引导，擦亮青年廉洁底色，助力青年员工在岗位上健康成长、稳步成才，为公司高质量发展积蓄清廉奋进的青春力量。