为进一步抓实干部职工日常监督管理、筑牢廉洁自律防线，9月15日，国网玉门市供电公司纪委牢牢锚定监督首要职责，突出政治监督站位，从日常监督入手，抓早抓小，防微杜渐，加强日常管理和监督，不断强化党员干部纪律和规矩意识，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

开展警示教育“抓早”。常态化开展警示教育活动，9月以来，紧扣“三个一”廉洁建设工作目标，有序开展警示教育、家教家风活动，廉洁文化展览等活动，推动廉洁文化建设落地生根、走深走实。结合公司廉政文化长廊更新要素，组织公司职工开展“廉政警示教育周”系列活动，分层次组织各部门职工参观文化长廊并接受廉洁教育，推进廉政警示教育常态化、全覆盖。

及时提醒谈话“抓小”。坚持把纪律挺在前，树立严管厚爱的理念，针对党员干部职工纪律意识、思想作风、遵章守纪、廉洁从政等方面，采取提醒谈话、责任约谈、通报批评等方式，面对面谈心交流和警示提醒，对有苗头性、倾向性问题的干部职工及时引导和纠正，防止谈话对象“小错”变“大过”、“小病”变“大病”，真正实现“小病”早提醒早治疗。

做实日常监督“抓细”。结合公司实际，精准研判分析重点岗位廉洁风险点，针对工程项目、业扩报装等重点领域开展专项治理。实行“清单化”管理，制定工作细则，全程跟进“三重一大”研究事项落实情况，做到有安排就有落实。扎实开展违规吃喝专项整治工作监督检查。通过日常督查模式，围绕群众身边腐败和不正之风、重点领域突出问题等开展协同联动监督，及时发现问题并督促按期整改，目前已查出问题5项，全部完成整改。