为持之以恒加固中央八项规定精神堤坝，坚决纠治“升学宴”“谢师宴”中存在的隐形变异“四风”问题，近日，国网敦煌市供电公司紧盯中、高考升学关键节点，坚持关口前移、预防为先，通过抓实纪律文件学习、开展重点人员集体约谈、强化日常监督管控等举措，扎实做好升学季作风纪律建设，全力营造文明节俭、风清气正的公司发展环境。

强化宣教引导，筑牢思想“防火墙”。为从源头防范廉洁风险，公司坚持教育前置、警钟长鸣，扎实开展常态化纪律宣教工作。依托班前会、全员学廉等形式，组织全体干部职工系统学习作风建设相关纪律文件和规章制度，逐条厘清纪律边界、严明行为底线，明确严禁违规操办升学宴、谢师宴，严禁借机收受礼品礼金、违规吃喝、公车私用等纪律要求。同时，通过学习典型违纪案例，以案释纪、以案警示，引导全员深刻认识升学季作风建设的严肃性和重要性，自觉摒弃大操大办、铺张攀比的陈旧陋习，牢固树立文明节俭、廉洁自律的新风理念，切实筑牢全员思想廉洁防线。

聚焦重点人群，念好提醒“紧箍咒”。为精准管控廉洁风险，公司全面摸排今年职工子女升学情况，逐一核实信息、登记备案，建立健全升学季重点人员管理台账，做到“底数清晰、动态可控、不漏一人”。针对本年度有子女升学的20名干部职工，公司纪委集中开展专项集体廉洁约谈。约谈中，纪委书记重点重申作风建设纪律规定，深入解读升学季廉洁自律具体要求，提醒参会人员时刻绷紧纪律之弦，严格自律、管好家人、守住家风，坚决杜绝各类违规宴请、借机敛财等行为。约谈结束后，20名职工全部现场签订廉洁自律承诺书，进一步压实个人廉洁责任，实现重点人群提醒约谈全覆盖、纪律约束无死角。

压实监督责任，织密纪律“防护网”。为持续拧紧作风建设链条，公司坚持严管厚爱结合、监督防范并重，全面织密日常纪律监督网络。紧盯升学季廉政风险高发点，重点防范分批操办、异地操办、小规模隐秘聚餐等隐形变异问题，常态化开展作风自查自纠，持续规范职工日常行为。同时，畅通内部监督渠道，延伸监督触角，对苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小、防微杜渐，做到早提醒、早纠正、早处置。通过全方位、常态化的监督管控，持续夯实作风建设成效，引导全体干部职工自觉遵守纪律规矩，以纯正家风涵养清朗企风，巩固公司风清气正的良好政治生态。

下一步，国网敦煌市供电公司将持续紧盯升学季、节假日等重要作风节点，常态化开展纪律学习、廉洁提醒和监督检查，深化作风建设和清廉家风建设，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，以严明纪律、清正作风护航公司高质量发展稳步前行。