近年来，金塔县紧密结合县域实际与发展需求，修订完善《金塔县柔性引进人才工作办法（修订）》《金塔县领军人才选拔管理办法》《金塔县“一事一议”人才引进实施办法》《金塔县企业人才奖励奖补办法（试行）》等人才系列办法，围绕科技创新与产业发展，聚焦科技人才引育、智力支持与服务效能提升，量身定制政策支持，出台《金塔县加快科技创新发展若干激励措施》《金塔县科技计划项目管理办法》《金塔县科技专家库管理办法》等政策文件，从生活保障到项目扶持，全方位细化举措，努力让政策优势转化为人才集聚优势，释放政策叠加效应。

大力实施科技型企业倍增计划，培育高新技术企业23家、省级创新型企业13家、科技型中小企业53家，持续壮大科技创新主体队伍。积极破解科技创新平台短板不足，成功培育西域阳光1家省级工程研究中心，新建苯系燃料中间体、甜叶菊深加工2家县级技术创新平台，建成酒泉航天航空产业科技服务中心、工业集中区科技服务中心、航天育种技术研究推广中心等3个公共服务平台，进一步优化园区科技服务功能，形成“省级平台引领、县级平台支撑、园区平台服务”的立体化创新平台矩阵，为人才展示才华、激荡思想搭建广阔舞台。

健全县级领导联系服务高层次人才制度，102名县级领导和科级干部带头包抓204名优秀人才，主动靠前精准服务，统筹协调解决各类人才问题和困难。持续强化人才政治引领与人文关怀，成功申报省级青年人才团队项目1个，入选市级领军人才7名，评定县级领军人才19名，评选年度优秀科技特派员24名，组织16名符合条件人才申报办理陇原人才服务卡，为66名高层次人才发放就医服务保障卡，推荐150名专业技术人才申报评审中高级职称，切实增强人才归属感与荣誉感，激励更多人才在扎根奉献中与金塔发展同频共振、携手共进。

（来源：金塔融媒）