“身为共产党员，就该冲锋在前、勇挑重担。”这是杨永虎常挂在嘴边的话。多年来，他始终以铁人精神为引领，深耕园区项目引建一线，用实干与担当践行新时代共产党员的初心使命。

当好园区产业发展“贤内助”

作为玉门工业园管理办公室主任，杨永虎始终将项目落地、产业集聚作为第一要务，用实干破解发展难题。

艾郎风电装备项目落地后，杨永虎主动承担包挂责任，化身“项目管家”，全程跟踪服务。走访中，他发现企业生产所需原材料依赖外地采购，不仅运输成本高，还严重制约产能提升。他迅速整理上报，筛选锁定重庆一家原料供应企业。经过大家的不懈努力，该企业落地玉门，不仅解决了艾郎风电原材料供应难题，更补齐了园区风电装备产业链短板。

为解决项目落地难点，杨永虎还创新推行“一个项目、一套方案、一抓到底”机制，破解各类瓶颈问题40多个，推动大明、宝能、弘大等重点项目加速落地。

当好倾心服务企业“店小二”

自分管经济指标和规上限上企业培育以来，杨永虎时刻把企业发展放在心上，用真心实意的帮扶、务实高效的举措当好服务企业的“店小二”。

了解到园区一家煤炭企业面临煤源紧缺、销路受阻的困境后，他主动放弃休息时间，带领企业负责人远赴新疆寻找煤源，主动对接周边重点企业，畅通销售渠道。在他的帮助下，该企业脱困复产，并与多家企业建立长期合作。

面对经济下行压力，杨永虎主动深入企业宣传落实惠企政策，为企业争取资金2亿元，切实减轻企业负担、激发发展活力。针对企业融资难、创新弱等痛点，他牵线对接金融机构，为企业争取信贷支持超3亿元。

当好园区安全生产“守门人”

面对园区企业业态多样、布局分散、诉求繁杂的实际，杨永虎主动扛起治理责任，统筹推进各项治理工作，用心守护园区和谐稳定。

园区一企业因运输车辆体型大、载重高，经过园区狭窄路段时易造成拥堵。得知情况后，杨永虎到现场勘察、倾听各方诉求，组织相关人员座谈协商，快速化解了各方矛盾。为破解园区管理粗放、规则不健全的问题，他逐个走访企业征求意见，反复推敲修改每一条标准，梳理完善10余项园区管理制度，为园区规范化治理提供了遵循。同时，他主动排查梳理企业劳资纠纷、安全生产隐患等重点问题，搭建诉求调解平台，全程跟踪督办，化解矛盾纠纷20余起。

扎根戈壁20年，杨永虎将共产党人的家国情怀与新时代铁人精神融入血脉，用实际行动诠释了新时代共产党员的忠诚、干净与担当，成为服务县域发展的先锋典范。