近日，国网玉门市供电公司下发年度廉政约谈计划，进一步加强中层管理人员及供电所负责人的教育和监督，督促落实“两个责任”、落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设约谈工作，将责任层层压实、层层递进，让党风廉政建设与中心工作相融合，与日常提醒相贯通。

为规范化开展党风廉政建设约谈工作，一是研究制定约谈工作计划，明确党政纪主要负责人约谈各部室、供电所主要负责人，其他分管领导约谈分管领域部门负责人及其供电所管理人员，针对性开展常态化提醒约谈，进一步强化党员干部工作的责任感、使命感、紧迫感。二是巩固拓展约谈内容，除了按照计划要求的约谈内容进行检视外，对实际工作中出现的苗头性、倾向性问题进行及时提醒，抓早抓小，防微杜渐，用好“第一种形态”，帮助党员干部在履职过程中不偏离中心工作。三是落实“一岗双责”，在分管领域同部署、同落实、同检查、同考核反腐倡廉工作情况，组织开展协同监督工作情况，排查和梳理分管领域薄弱环节和廉政风险点情况，个人廉洁自律情况。 

通过约谈，进一步明确党员领导干部在党风廉政建设中的责任分工，提高党员干部对加强党风廉政建设、落实主体责任重要性的认识，筑牢遵章守纪、履职尽责意识，助力营造风清气正的良好政治生态。