为持续深入推进廉洁文化建设，国网玉门市供电公司纪委紧扣全面从严治党工作要求，立足主责主业，锚定清廉建设目标，做实廉洁宣教、做厚廉洁文化，多措并举推进党风廉政建设走深走实，为公司电网高质量发展筑牢纪律屏障。

锚定政治领廉，拧紧管党治党“责任阀”。公司纪委坚持把政治监督摆在首位，突出清单化管理，坚决压实“两个责任”，细化党委主体责任、纪委监督责任清单62项，推动党委专题研议党风廉政建设议题5项，将党风廉政工作与安全生产、工程项目、优质服务等业务同部署、同考核。常态化开展中层干部、供电所所长年度履职考评，全覆盖调研督导机关6个职能部室、2个中心，7个基层供电所。同步修订印发年度党风廉政建设约谈工作计划，将重点关键事项纳入廉政约谈内容，倒逼中层管理人员把廉洁责任抓在日常、落在实处，构建自上而下、层层贯通的责任落实体系。

深耕宣教润廉，筑牢拒腐防变“思想堤”。公司纪委创新“线上+线下”双向廉洁教育模式，破除廉洁教育形式单一、覆盖面不足问题。线上依托即时通群组、“全员学廉”专栏打造“廉政微课堂”，不定期推送党纪法规学习内容、系统内违规违纪典型案例等49期，职工累计浏览学习200余人次；线下分层分类开展精准警示教育，结合督导调研讲授专题廉政党课7场次，组织工程、业扩、物资、营销等高风险岗位人员赴警示教育基地开展现场警示活动1场次，参与人员26人次。紧盯春节、“五一”等重要节日节点，分层开展节前廉洁提醒4批次，组织全公司在岗209名职工签订廉洁从业承诺书。常态化推行基层班组班前会廉政知识、典型案例学习，以案释纪，实现关键岗位人员警示教育全覆盖，从思想源头夯实干部员工拒腐防变思想防线。

厚植文化育廉，涵养清风正气“生态圈”。公司纪委坚持以清廉建设为抓手，常态化开展家庭助廉系列活动，结合重点会议印发家庭助廉倡议书124份，组织开展廉洁家书、廉洁征文征集活动，累计征集职工文稿15篇。在公司办公楼一楼打造廉政文化长廊1处，在党支部党员活动室创建廉政读书角4个，在企业文化室悬挂廉洁警示展板2块，以“清”、“廉”为主题，将政治建设、纪律建设与社会公德、职业道德等内容有机结合，使其成为警醒干部、弘扬正气、警钟长鸣的宣传教育阵地，陈列图书涵盖了廉政文化类、反腐倡廉理论类、纪检监察业务类、法律法规类、党规党纪类等，公司纪委对廉洁书籍进行定期补充更新，持续营造抬头见廉、随处学廉的浓厚氛围。

下一步，国网玉门市供电公司纪委将持续补齐廉洁文化建设短板，丰富廉洁建设载体，积极开展廉洁文化创建工作，不断增强职工的廉洁自律性，构筑坚实的廉洁防线。