为持续推动党风廉政建设向纵深发展，国网金塔县供电公司纪委坚持靶向施策、精准发力，整合警示教育、文化浸润、自查自纠等多项举措，构建常态化、立体化廉洁教育体系，切实筑牢干部职工廉洁从业的思想根基。

以案为鉴，强化警示教育震慑效应。公司纪委坚持用好典型案例“鲜活教材”，组织干部职工对工程建设、营销服务、物资管理等领域的违纪违法案例进行专题学习，集中观看警示教育片，深刻剖析堕落轨迹，以案释纪、以案明法。分层分类开展廉政提醒谈话，针对管理人员、关键岗位人员、一线窗口员工定制教育内容，杜绝“大水漫灌”，推动警示教育入脑入心。同时，常态化推送廉洁提醒信息，在节假日等重要节点开展明察暗访，紧盯车辆、值班、食堂管理等关键环节，严格落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹。

文化浸润，厚植崇廉尚洁浓厚氛围。依托党建活动室、办公走廊等阵地，打造廉洁文化宣传墙，设置廉洁标语、展板、宣传专栏，营造“处处见廉、时时思廉”的环境。开设“廉洁微课堂”，利用支部主题党日、班组例会等平台，普及党纪条规与行业禁令。深入开展“读廉史、谈感悟”活动，建立“领导带头学、支部集中学、岗位定制学”的立体学习体系，在职工书屋设立“廉洁图书专柜”，组织读书分享会、廉洁宣讲、廉洁文化作品征集等活动，推动廉洁理念从“纸上”落到“岗上”。注重家风建设，开展“家庭助廉”系列活动，鼓励职工及家属撰写廉洁家书、分享家风故事，以清廉家风涵养清风正气。

自查自纠，推动整改成效转化为履职自觉。坚持警示教育与问题整改同步推进，组织全员对照典型案例开展自我检视，深入排查作风短板与廉洁隐患。建立问题整改台账，实行销号管理，做到即知即改、立行立改。将廉洁学习与“迎峰度夏”保供电、电网工程建设、优质服务提升等重点工作深度融合，引导员工把学习成果转化为规范履职、合规从业的实际行动。针对工程建设、物资采购、客户服务等高风险领域，开展岗位廉政风险再排查、再梳理，完善“纪检+专业”联合监督机制，形成“计划共谋、资源共享、问题共治”的大监督格局。

下一步，国网金塔县供电公司纪委将持续深化廉洁教育长效机制，不断丰富教育载体，推动廉洁文化建设与中心工作同频共振，以清正廉洁的作风护航电力事业高质量发展。