为深入落实全面从严治党各项部署，持续深化清廉建设成效，切实筑牢全员廉洁从业防线。今年以来，国网金塔县供电公司立足电网管理和供电服务实际，聚焦思想教育、风险防控、作风整治、文化浸润、谈心提醒、家风助廉六大维度，多点发力、精准施策，持续涵养风清气正的企业政治生态，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

育廉铸魂，深耕党纪警示教育。公司持续推动廉洁教育常态化、精准化落地，针对管理层、班组一线、营销窗口、外包外协人员分层分类开展专项教育。坚持每月开展一次廉洁专题学习，每季度组织一次典型案例警示教育，重点学习剖析电力系统基层人员在业扩报装、台区管理、服务群众中出现的吃拿卡要、优亲厚友、漠视客户诉求等违纪违规典型案例。通过观看警示教育片、集中研讨剖析、撰写廉洁心得等方式，让全员对照自查、对标整改，切实破除岗位麻痹思想和从业侥幸心理，真正做到受警醒、知敬畏、守底线。

督廉固本，抓实岗位风险管控。公司紧盯基层供电高风险业务链条，扎实开展廉洁风险动态排查治理。重点围绕电网小型工程施工、物资领用管理、废旧物资处置、高低压业扩报装、电价电费核算收缴、台区线损治理、客户差异化服务等关键领域，逐条梳理岗位权责，逐项排查廉洁漏洞，更新完善全员岗位廉洁风险台账。针对排查出的风险点，逐一制定防控措施、明确责任人员、限定整改时限，形成“排查—研判—整改—复查”闭环管理模式，切实把廉洁风险管控嵌入业务全流程，从源头杜绝基层小微腐败问题。

纠廉正风，深化作风常态整治。公司坚持以严的基调抓实作风建设，常态化开展作风纪律专项整治行动。聚焦窗口服务态度、抢修响应时效、班组日常考勤、工作落实质效、节假日作风纪律等重点内容，采取不定期抽查、突击检查、现场督查等方式开展监督检查。坚决整治推诿扯皮、敷衍应付、办事拖沓、服务不规范、履职不到位等作风顽疾，对发现的苗头性、倾向性问题当场提醒、当场纠正，对反复出现的作风问题严肃通报整改，持续推动全员工作作风、服务作风、履职作风全面提档升级。

守廉塑形，厚植清廉文化底蕴。公司坚持以文化润廉、以清风育人，推动廉洁文化深度融入班组建设和日常履职。充分利用办公楼廉洁长廊、班前会、周例会等宣传阵地，常态化推送廉洁知识、廉洁警句、纪律要求。积极开展廉洁签名、廉洁微课堂、廉洁作品分享等接地气的基层活动，发挥党员干部示范带头作用，做到带头遵规守纪、带头廉洁履职、带头清白干事，形成以上率下、全员崇廉尚洁的浓厚氛围。

谈心醒廉，做实抓早抓小机制。公司严格落实常态化廉政谈心谈话工作机制，构建分级分层、全覆盖谈话体系。班子成员定期与部门负责人开展廉洁谈话，常态化与部门负责人、班组长、关键岗位员工谈心交流，重点关注青年员工、新入职员工、高风险岗位员工思想动态、工作状态和生活情况。对有苗头性倾向性问题、高风险岗位人员及时开展提醒约谈，常态化“咬耳扯袖、红脸出汗”监督提醒，把廉洁隐患、作风隐患化解在萌芽状态。

家风助廉，拓宽廉洁建设阵地。公司把家庭助廉作为廉洁建设重要延伸，推动廉洁防线由单位向家庭延伸拓展。引导干部员工管好身边人、守好家里门，倡导家属当好廉洁“监督员”，常态化倡议家庭成员相互提醒、互相约束。依托日常座谈、线上推送廉洁家书、家庭廉洁倡议等形式，以纯正家风涵养清廉作风，构筑起“单位+家庭”双向联动的立体防腐屏障，实现八小时内外廉洁管控无缝衔接。

下一步，国网金塔县供电公司将持续压紧压实管党治党责任，持续深化廉洁教育、风险防控、作风整治、文化建设各项工作，持续巩固清廉建设成果，以风清气正的干事环境护航公司电力事业高质量发展。