为切实提高党员干部员工拒腐防变能力和廉洁从业的自觉性，今年以来，国网玉门市供电公司纪委坚持把纪律建设摆在突出位置，扎实开展“送纪进基层”系列活动，分层分类织密廉洁防护网络，从思想、纪律、道德、监督四个维度筑牢全员廉洁防线，以清廉作风护航公司高质量发展。

深耕理论武装，筑牢理想信念“思想防线”。公司纪委坚持把思想铸廉摆在首位，将党规党纪、廉洁从业教育纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、基层班组、供电所必学内容。结合“全员学廉”活动，常态化组织《中国共产党纪律处分条例》（2023版）、《中国共产党廉洁自律准则》及违规违纪典型案例等学习，累计开展集中学习研讨26场次，推送廉洁微视频、廉政宣教短视频等35条。组织中层管理人员、供电所所长、关键岗位员工开展纪法知识测试2轮次，参与人数86人次，合格率达100%。通过线上线下联动学习，督促党员干部员工牢固树立正确政绩观，夯实拒腐防变思想根基。

聚焦风险防控，筑牢纪法规矩“纪律防线”。围绕电费收缴、业扩报装、故障抢修、配农网改造、物资领用等小微权力关键环节，公司纪委牵头组织基层单位全面开展岗位廉政风险排查，梳理基层岗位廉政风险点26项，制定防控措施53项。同时，结合节假日关键节点，坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展廉洁提醒、岗位廉政谈话、新提拔人员任前廉政谈话等，累计开展提醒、约谈38人次。节假日期间精准推送廉洁提醒短信1200余条，组织基层班组观看警示教育片、开展警示教育活动7场次，用身边案例警醒身边人，让基层员工厘清纪律红线，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

涵养清风家风，筑牢修身律己“道德防线”。公司纪委深入推进廉洁文化进班组、进岗位、进家庭，依托支部党员活动室、班组阵地打造廉洁文化角、文化长廊5处。扎实开展“家风助廉”“廉洁家书”“廉洁征文”“夜访廉谈进万家”等特色活动5场次。组织15名工程、营销、物资、财务、人资等关键岗位员工签订廉洁从业承诺书、家庭助廉承诺书，引导干部职工自觉净化生活圈，带头涵养优良家风、传承廉洁家风，进一步构建“公司引导、家庭参与、共同监督”的廉洁家风建设格局。

压实监管责任，筑牢从严履职“责任防线”。公司纪委压紧压实基层党风廉政建设主体责任，构建“纪检+专业部门+供电所”三级联动监督体系。累计开展基层作风专项督查7次，排查整改服务作风、流程规范、合规管理等苗头性问题5项，常态化开展工作约谈26人次。紧盯工程招投标、物资采购、电费收缴、供电服务、业扩报装等重点领域，健全内控监管机制，以常态化严管厚爱守护基层清风正气，为公司电网安全稳定运行和优质供电服务提供坚强纪律保障。