“系统学完这些技能，今后在岗位上处理相关工作时就能更专业、更从容。”在金塔县职业培训中心的健康照护师实操课堂上，学员们一边反复练习护理操作流程，一边认真记录要点。

今年以来，金塔县构建起多层次、广覆盖的职业技能培训体系，以技能为灯，照亮劳动者职业发展之路，以匠心为基，助力更多人在实干中实现梦想。

技能培训的蓬勃开展，得益于优惠政策的精准实施。据了解，金塔县围绕康养托育、先进制造、现代服务等重点领域市场需求和职业技能要求，整合优质培训资源，搭建“政校企”合作平台，引入资质培训机构，采用“理论+实操”教学模式，开设电工、焊工、电子商务等热门课程。

为让政策红利精准落地，金塔县将全县各类企业在职职工全部纳入补贴对象，激励职工主动提升职业技能，实现从“要我学”到“我要学”的转变。今年以来，已为58名职工发放补贴9.15万元，既提升职工在县域重点产业的就业竞争力，又为企业培育“留得住、用得好”的技能骨干。

为激发劳动者提升技能的内生动力，金塔县推出“免费培训+技能认定”一体化服务，职工参训后可直接参与技能等级认定，通过后即申领补贴，形成“培训—认定—补贴”闭环。今年以来，累计开展各类职业技能培训2165人次，有效提升了职工技能水平与就业质量。