今年以来，金塔县坚持以“强素质、提技能、促就业”为核心目标，将技能培训作为破解就业难题的抓手。

围绕市场用工需求与群众就业意愿，金塔县精准开设电工、焊工、家政服务员等培训班，努力实现“市场需要什么、群众想学什么，就培训什么”。今年累计开展就业技能培训班36期920人，为劳动力稳定就业注入技能动能。

主动深化区域劳务协作，定期开展劳务岗位信息对接，有序组织农村劳动力外出务工。依托工作群、“金塔人社”微信公众号、“码上就业”公共服务平台等，实时、全方位发布企业招聘信息，变“群众找岗位”为“岗位送上门”。今年累计发布用工信息35期、岗位信息449条，提供就业岗位7518个，为群众精准匹配岗位搭建了便捷桥梁。

紧抓“春风行动”“就业援助月”“送岗下乡”“民营企业服务月”等专项活动契机，全方位拓宽就业渠道。线上线下同步发力，累计举办线上线下招聘会13场次，提供就业岗位9500余个；针对有集中外出需求的劳动力，精心组织点对点、一站式输转服务，先后完成3批62人的精准输转，实现“出门上车、下车上岗”。今年以来，累计输转农村劳动力26753人，实现劳务收入68243万元，切实以多元化服务推动农村富余劳动力稳定转移就业。

审核：王文萱