今年以来，金塔县针对劳动力技能短板和市场需求，开设焊工、电工、叉车司机、农艺工等技能培训专业，灵活运用案例分析、情景模拟等教学方法，增强培训的趣味性和实用性，助力劳动者从“体力型”就业向“技能型”增收转变。至目前，累计开展职业技能培训1981人。

金塔县编制创业担保贷款办事指南，深入社区、乡镇，通过悬挂条幅标语、发放宣传资料和提供便民服务等形式，向群众详细说明对象范围、补贴标准、申请流程等内容，将政策红利精准滴灌到创业土壤。至目前，共发放创业担保贷款2337万元，为142人发放一次性创业补贴资金71万元。

金塔县精准对接重点群体就业需求，定期举办“就业援助月”“春风行动”“送岗下乡”等专项活动。依托“金塔人社”“码上就业”等载体，构建“岗位归集—智能归送—云端签约—跟踪回访”全链条服务闭环，促进求职群体实现“指尖就业”。累计线上发布用工信息39期、489条，提供岗位8041个；举办各类招聘活动25场次，提供岗位9500余个。

金塔县深化省内外东西部劳务协作，实行劳务协作直通车模式，与陇南、定西、天水等地签订合作协议，建立“点对点”输送闭环机制，通过包车输送、专岗对接等方式，推动劳务输出从“自发无序”向“组织有序”转变。今年以来，累计输转农村劳动力26753人，“点对点”精准输转务工人员1批50人，实现劳务收入76801万元。

金塔县构建“线上+线下”双轨普法模式，线上依托综治中心电子门牌，推出“以案释法”系列短剧，用群众易懂的方言情景剧解读劳动法、保障农民工工资支付条例等政策法规；线下开展“送法入企”活动5场次，发放维权服务指南等宣传资料1万余份，以身边事讲透法理。

建立“接诉即办、限时清零”工作机制，推行“调解优先、仲裁兜底”处置模式，组建“综治+维权”联动受理团队，对欠薪案件实行“一案一专班、一案一化解”，确保24小时快速响应、7天内限时办结。

今年以来，金塔县累计化解劳资纠纷468起，为1450余名劳动者成功追回劳动报酬1685万元，案件调解成功率达96%，真正实现案结、事了、人和。

（金塔融媒 供）