为进一步加强供电所党风廉政建设，严防关键岗位人员发生小微腐败，国网金塔县供电公司主动前移监督关口，推出“宣、排、督”三字诀监督机制，推动基层供电所小微权力规范化、制度化管理，切实筑牢廉洁从业防线。

丰富宣传载体，强化思想引领。公司将廉洁教育与供电所每周一开展的安全日活动深度融合，常态化组织学习党风廉政建设党内法规、典型案例等活动，持续强化员工纪律规矩意识。同时，结合各供电所实际情况，遴选典型反腐警示教育影片，每月组织员工观看，引导其通过观影开展自省。此外，建立基层供电所党风廉政约谈机制，每年对关键岗位进行廉政约谈，督促相关人员及时纠偏。

加强风险排查，完善制度机制。公司坚持问题导向，定期开展廉政风险排查，深入查找供电所管理中的普遍性、倾向性问题，系统梳理所长、台区经理、运维人员等关键岗位权责，明确业扩报装、故障抢修等岗位廉洁风险点。聚焦业扩报装“三指定”、故障抢修不规范、电价执行偏差等突出问题，将防控责任压实到岗、到人，从源头上压缩小微权力滥用空间，提升供电管理的规范化、透明度和公信力。

强化监督检查，聚焦重点问题。紧盯供电服务中易发、频发的廉洁风险点，通过“四不两直”检查、明察暗访等多种方式，深入开展作风纪律专项监督。重点整治违规收费、吃拿卡要、服务不到位等群众反映强烈的突出问题，着力推动作风建设走深走实。通过监督闭环管理，确保权力始终在阳光下运行，切实提升基层供电所廉政建设和优质服务水平。

国网金塔县供电公司将结合重点工作任务，紧盯关键岗位、重点人员和关键环节，进一步加强对小微权力行使的全流程监督，持续推动党风廉政教育常态化、制度化，全力优化电力营商环境，营造风清气正的政治生态和安全和谐的发展环境，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。