近年来，金塔县城市社区党工委坚持“党建引领、多方参与、共建共享”理念，紧紧围绕“我有所需、你有所能”关键点，创新推行“社区合伙人”治理模式，以城市社区党工委为核心纽带，搭建合作平台，凝聚各方力量，探索出一条党建引领基层治理新路径。

金塔县城市社区党工委以自身为中枢，激活18个网格党支部组织动能，结合“15分钟便民服务圈”，构建了“党建引领、平急结合、协同联动”的治理架构。在64个网格内打造“门房驿站”“网格党群之家”等红色阵地37处，通过居民代表大会等途径收集民生意见，建立“收集—处置—反馈”闭环机制。至目前，累计处置民生问题128件，化解矛盾纠纷150件，调解成功率超95%。

金塔县城市社区党工委聚焦居民需求，推行“全科社工”服务模式，85名专职社区工作者每日固定下沉网格半天，动态掌握群众需求与社情民意。围绕资源、项目、需求三张清单，梳理社区发展问题及群众难题，通过“居民点单、社区派单、合伙人接单”服务模式，实现资源与需求精准匹配。

金塔县城市社区党工委广泛动员辖区共建单位、企业、社会组织、“两代表一委员”及热心居民加入“合伙人”，构建共治格局。引导共建单位依职能认领服务，挖掘快递员、外卖小哥等特殊力量，借助其职业优势，“随手拍”“随手带”，反馈小区治理难题30余次。