为切实提升高校毕业生就业服务效能，近年来，酒泉市人社局创新工作理念，将考试组织与就业服务深度融合，以“双招联动”模式为抓手，开展“出考场即入职场”人才就业服务活动，为高校毕业生提供“机关考录+企业招聘”的多元化就业服务。

酒泉市人社局主动对接用人单位，广泛征集适配高校毕业生的岗位信息，依据高校毕业生专业分布与就业需求进行精准分类梳理。每场招聘考试前，酒泉市人才中心会在考场外设置专属政策咨询台与招聘服务专区，安排工作人员为考生提供就业创业政策解读；招聘考试结束后，工作人员引导离场考生至招聘专区，详细介绍企业概况，提供岗位推荐、职业规划指导等服务。

江西农业大学汉语言文学专业毕业生小杨走出招聘考试考场后，随即来到招聘服务专区。工作人员结合她的专业与求职意向，推荐了多家相关企业。小杨说：“没想到出了考场就能参加招聘活动。本地重点企业和优质岗位齐聚，还有专人解读就业政策、提供就业指导，酒泉的就业服务十分贴心。”

今年以来，酒泉市已组织公务员省考、“三支一扶”、事业单位招录等各类人事考试34场次，安全高效服务3.8万余名考生。“出考场即入职场”人才就业服务活动开展以来，累计有278家企业参与其中，提供就业岗位1499个，为3200余名考生提供就业政策咨询，发放宣传资料3600余份，促成399人达成就业意向。下一步，酒泉市人社局将继续优化就业服务，促进高校毕业生高质量充分就业。