实现教育培训与干事创业同频共振

肃州区“四轮驱动”锻造高素质干部队伍

 近年来，肃州区以实施“凝心铸魂”工程为牵引，通过顶层设计强统筹、政治引领筑根基、能力锻造提素质、资源优化强保障“四轮驱动”，分层分类精准施训，推动干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练深度融合，实现了教育培训与干事创业同频共振。

强化顶层设计，贯通上下协同全链条。肃州区将领导干部授课纳入主体班次核心教学安排，常态化推行领导干部上讲台。构建“区委组织部统筹抓总、职能部门分工负责、培训机构具体实施”的协同体系，形成“部署—推进—督查—问效”的全流程闭环管理，确保各项任务落地见效。

突出政治引领，筑牢凝心铸魂主阵地。肃州区分层分类举办学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神轮训班，以及领导干部政治能力提升等培训班92期，培训干部8500余人次，实现科级干部、村（社区）党组织书记培训全覆盖。

紧扣发展需求，锻造能力过硬生力军。肃州区针对城建规划、现代种业等重点产业领域，靶向设置培训内容。累计举办能力素质提升培训班120期，培训干部1.3万余人次。创新推行“课堂培训+岗位练兵+现场感悟”教学模式，推动干部能力提升。把脱贫攻坚前沿、乡村振兴一线、经济发达地区作为干部培养主阵地，近3年来，先后选派98名机关干部到镇（村）一线历练，选派59名年轻干部赴上海等地跟班学习，切实将培训成果转化为干事创业实效。

优化资源供给，夯实支撑有力保障网。肃州区深入实施师资提质工程，通过“引育”并举着力构建人才矩阵。近3年来，肃州区委党校选派专职教师参加省级以上培训13人次，整合党政机关、党校、高校及基层典型代表60人，建成高质量兼职师资库。同步打造“线上+线下”融合课程体系，建成现场教学点15个、开发专题课程96堂，主体班次年均课程更新率达32%，1门课程获评全省好课程、6门专题课在全市党校课赛中获奖，高质量完成29项研究课题，整体教学实力与课程质量显著提升。