今年以来，玉门市积极践行新时代“枫桥经验”，创新推行“三个一”工作法，构建起多元化解纠纷新格局，通过一站式受理、一揽子调处、一体化联动，形成矛盾纠纷化解强大合力。至目前，累计排查矛盾纠纷1738件，成功调处1716件，调处成功率达98.73%，其中94.6%在基层一线得到妥善解决，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的治理目标。

织密一张网

构建立体调解体系

玉门市创新构建“1+85+11”三级调解网络体系，以市级矛盾纠纷调解中心为枢纽，联动85个乡镇（街道）、村（社区）调解组织和11个行业性专业调解机构，凝聚矛盾化解力量。在基层治理中，创新打造“罐罐茶调解室”等特色品牌，将地方文化与调解工作有机融合；通过“公开选聘+村居推荐”机制，选优配强831名专兼职调解员，实现调解力量全覆盖。同时，创新开展“点餐式”业务培训30余场次，针对不同类型纠纷设置调解技巧、法律法规等专题课程，有效提升调解队伍专业化水平，构建起横向到边、纵向到底的多元调解新格局。

激活一池水

健全长效工作机制

玉门市创新推行“即时排、随手调”动态调解机制，构建三级联动排查体系。村（社区）每周走访摸排、乡镇（街道）每月集中梳理、行业调委会每季度专项筛查，形成早发现、早介入、早化解工作闭环。在主动创稳专项行动中，通过“网格化+信息化”手段，实现矛盾纠纷排查覆盖率100%、调处成功率100%。同时，精选典型案例开展以案释法活动，将调解现场变为普法课堂。今年以来，举办以案释法活动10场次，惠及群众2000余人次，既化解现有矛盾，又增强群众法治观念，有效预防新发纠纷，筑牢基层治理“第一道防线”。

下好一盘棋

强化部门协同联动

玉门市创新推出“四网融治”联动调解机制，整合人民调解员、网格员、法律顾问等基层治理力量，构建“专业调解员+执业律师+职能部门”协同调处体系。针对重大疑难纠纷，建立“五方会诊”机制，由法院、检察院、公安、司法、信访等部门联合会商。今年以来，成功化解10余件历史积案和复杂纠纷。同步建立“红黄蓝”三级预警响应制度，对排查出的矛盾纠纷分级处置、动态管理，实现简单纠纷即时调处、一般纠纷限时化解、疑难纠纷专班攻坚，确保矛盾发现在早、处置在小。通过搭建多元共治平台，形成专业互补、力量互融、信息互通调解工作新格局。

下一步，玉门市将持续深化“三个一”工作法，在完善制度规范、提升调解质效、强化科技赋能等方面发力，努力打造新时代“枫桥经验”玉门样板，为县域社会治理现代化探索新路径。