近日，国网玉门市供电公司严格贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，坚持问题导向，多措并举，不断强化部门和供电所日常检查监督，有力促进了部门和供电所管理水平的提升。

明确目标，压实主体责任。层层签订《党风廉政建设责任书》，明确年度党风廉政建设目标，把党风廉政建设与部门、供电所生产经营管理等工作紧密结合。公司纪委认真履行教育、监督等工作职责，对基层党支部所在的部门、供电所，常态化进行廉洁从业及行风建设检查监督。

制定清单，防控廉洁风险。深入部门、供电所实地调研，全面梳理分析关键岗位潜在的廉洁风险，聚焦财务、营销、运检、后勤等专业廉洁风险点，建立风险防控清单，制定风险防控措施，确保供电营业场所各类廉洁风险可控在控，严防关键人员、关键岗位等“微腐败”等问题发生。

健全机制，做实检查监督。会同专业部门健全实施“联动监督”机制，推动专业部门落实专业监督职责，常态化开展线损管理、经营指标、优质服务、安全管控监督检查。强化供电所业务监督，从源头上规范供电所权力运行管理，推动全面从严治党向基层一线延伸。规范运用“四种形态”严肃执纪问责，充分发挥纪检保障执行、促进发展的作用。

找准对象，精准开展约谈。精准运用工作约谈、提醒约谈、警示约谈三种方式，制订约谈计划，分类施策，规范约谈工作流程，按照计划有序开展。工作约谈注重日常工作，提醒约谈注重帮助纠偏，警示约谈注重批评告诫，确保约谈有依据、有成效。公司纪检结合党支部开展“六必谈三必访”活动要求，经常性开展员工谈心谈话，及时了解员工思想动态，将信访矛盾化解于萌芽状态。

强化学习，开展警示教育。认真组织学习贯彻上级重要会议精神，全面落实党风廉政建设和反腐败工作要求，常态化开展警示教育，引导员工严格遵守廉洁自律各项规定。将廉洁教育与党支部活动结合起来，结合地域人文特色和违规违纪案例，常态化开展“支部书记讲廉课”活动，切实提升干部职工的廉洁自律意识和供电服务水平。