“这个变压器的内部构造大家要熟悉，不同部件的功能在实际检修和维护中至关重要。”4月3日，在110千伏北河湾输变电工程的项目培训现场，培训专家贾顺顺拿着模型，对着围坐一圈的国网酒泉供电公司青年员工认真讲解。

为了确保此次变电站新建项目顺利推进，国网酒泉供电公司迅速行动，积极搭建人才队伍。从变电检修中心精心挑选出3名经验丰富、技能过硬的专家骨干，同时汇聚来自专业部门及属地所辖县公司的30名技术人员，组建起一支包含各专业人才的建设团队，明确组织架构、细化职责分工，为项目的高效开展，提供坚实的组织保障。

项目启动初期，公司紧扣“工培一体”理念，组织了为期14天的专业技能培训。通过理论授课与技能实操相结合的方式，使参训人员掌握扎实的理论知识和熟练的实操技能，具备应对各类变电设备运行、维护、检修等工作的能力。

项目启动后，公司进一步深化落实“工培一体”创新模式。通过此次项目，打破传统培训与实践分离的模式，把施工现场作为“实训基地”，专家骨干化身“现场导师”，随时随地为青年员工答疑解惑，将理论知识与实际操作紧密结合，打造灵活的“移动课堂”。通过“跟班学、现场教、上手干”的方式，全方位提升员工的实践能力，着力培养能独当一面的变电检修专业“尖兵”，真正达成“干中学，学中干”的双重目标。

“这次北河湾新建项目，对我们团队而言是一次重大挑战，更是锻炼队伍的好机会。通过匠心传承和‘工培一体’模式，不仅提升了团队成员的专业技能，还传承了电力行业的匠心精神。我们不仅仅是在建设一座变电站，更是在打造一支高素质、专业化的检修人才队伍。”项目负责人康平满怀信心地说。

国网酒泉供电公司将以此次“工培一体”现场实训为契机，进一步聚焦专项工作、重点工程，做细实训内容梳理，做精实训计划制定，做优实训项目策划，持续引导青年员工在实践中进步、在担当中成长、在奋斗中成才，以过硬的专业素养和技术水平推动公司高质量发展。