近日，玉门市人社局和新材料、新能源领域6家重点企业代表在青海大学参加“才聚酒泉西北行”专场招聘会，提供化工、机械、电气等领域377个优质岗位，吸引600余名学子咨询洽谈，收到求职简历311份。

招聘会现场，玉门市通过沉浸式城市推介、菜单式政策解读、零距离答疑释惑等措施，向青年学子展现玉门产业图景。在政策宣讲区，“每月可申领2500元生活补贴”“人才公寓拎包入住”“伙食补助、交通补助全年覆盖”等实招引来关注目光。青海大学能源化学工程专业学生毕昕说：“企业提供的工艺研发岗位与我的课题方向完全对口，人才公寓政策更是解除了后顾之忧。”

作为招聘主力，甘肃巨化新材料有限公司带来240个岗位，涉及工艺工程师、设备管理等职位。企业招聘负责人郑金亮介绍，除“五险一金”等基础保障外，还为新员工提供专业技术培训、职业发展规划等支持。活动开始仅两小时，该公司展位已收到140余份简历。青海大学机械自动化专业研三学生李芳签约时说：“西北企业发展速度快，专业成长空间比想象中更大。”

此次“才聚酒泉西北行”专项行动历时8天，跨越青、甘两省7所高校。玉门市人社局创新采用“一校一策”精准匹配模式，针对高校优势学科定制岗位清单，实现企业需求与人才专业特长的匹配。其间，玉门市与青海大学达成战略合作，双方将共建产学研用一体化平台，在实训基地建设、课题联合攻关等领域深化合作。

下一步，玉门市人社局将紧盯人才落地“后半篇文章”，持续优化全周期服务链条，以政策护航、平台赋能助力人才扎根成长。同步深化校地协同育人机制，拓展“产业+高校+人才”合作维度，构建多层次引才网络，为区域高质量发展注入强劲动能。