肃州区公共实训基地“肃州人社·逢五就招”活动现场。孙 艳 摄

肃州区公共实训基地“肃州人社·逢五就招”活动现场。孙 艳 摄

肃州区人社局“才聚酒泉·西北行”系列活动现场。肃州区人社局供图

今年以来，肃州区人社局积极作为，组织工作人员深入生机勃勃却又潜藏就业供需难题的产业调研。工作人员手持调研表格，脚步匆匆，从一家新能源企业走出，又马不停蹄地赶往下一家。该局持续优化就业服务，围绕新能源装备制造、设施农业、商贸物流、餐饮服务等产业企业，开展大走访、大调研“一问四送”活动，努力在企业与高校毕业生等青年群体之间搭建起坚实桥梁，全力破解就业难题，助力企业轻装上阵，让就业的活力持续迸发，为肃州经济社会高质量发展注入强劲动力。

“把脉问诊”大走访

岗位征集“精准开方”

“您好，我们想了解一下贵企业目前的生产状况及人才需求情况。”近日，肃州区人社局干部朱晓莉等人走进中材科技、九鼎新能源、东方恒创等新能源装备制造企业，与企业负责人深入交流。这样的走访活动，在肃州区已成为常态。肃州区人社局干部通过入企走访、电话联访等方式，全面了解企业实际需求。至目前，已走访重点企业968家。

在中材科技企业走访时，企业人事部负责人马丽说：“随着国家对新能源产业的大力支持，市场需求增大，公司稳步发展，我们急需一批懂技术、会管理的人才，希望人社局能帮我们解决。”在总寨镇百源养殖农民专业合作社，经理李恒说：“当前，正值用工高峰期，我们紧缺流水线工人200余名，招工难给企业复工复产带来了困扰。”

对企业需求，调研人员一一记录。通过一系列走访调研，共征集企业需工岗位9829个，其中，高校毕业生就业岗位1025个。

为更好地服务企业人才需求，肃州区人社局通过“肃州人力资源市场”微信公众号和“码上就业”服务平台，免费为企业发布招聘信息。在“肃州人社·逢五就招”现场招聘会上，人头攒动，企业招聘人员与求职者面对面交流。东方恒创企业招聘负责人史静说：“我们对这个平台很满意，线上线下都能提供相关的资源和信息，让我们能更高效地找到合适的人才。”

“这对刚毕业的学生来说非常友好。企业的工作岗位多，为我们提供了很多选择。”求职者唐坚凯说。

搭平台架“鹊桥”

就业帮扶有实招

在肃州区人力资源市场内，一场场“春风行动”就业援助专场招聘会让求职者和用工单位实现了有效对接，参会企业代表早早来到现场，摆好招聘资料，等待求职者的到来。招聘现场，退役军人王晓军说：“这里有专门针对我们退役军人的岗位，很贴心。”同时，招聘现场还设置了政策咨询服务台，为企业和求职咨询者讲解人社助企惠民政策。

今年，肃州区人社局有效搭建“肃州人社·逢五就招”服务平台，持续举办“春风行动”就业援助、高校毕业生、退役军人就业等系列专场招聘会22场次，参会企业591家，初步达成就业意向2470人次，其中，高校毕业生283人。

为解决企业用工缺口，肃州区人社局为大禹节水、奥凯种机、巨龙物流港“点对点”送工80人。在送工现场，即将前往企业工作的李亮说：“感谢肃州区人社局提供这样的机会，让我们能直接到心仪的企业工作。”

此外，还举办“才聚酒泉 职在肃州·西北行”高校招聘会，为企业招才引智；组织开展“归雁桑梓情”大学生进企观摩暨座谈交流活动，130名大学生走进酒泉南都电源、酒泉一重风电等重点企业。大学生张雪迎在观摩后说：“以前对家乡企业了解不多，这次走进企业，看到家乡的发展变化，真的很震撼，更愿意留在家乡发展了。”

政策“引凤”筑暖巢

归雁“回巢”促发展

“高校毕业生进企业就业，符合条件的可以享受每人每月1500元的就业生活补贴。”在“暖企敲门·肃来送岗”直播带岗活动中，人社局工作人员贾文秀详细介绍着补贴政策。肃州区人社局实施“青鸿归乡、筑梦肃州”雁归计划，通过多种方式广泛宣传高校毕业生进企业就业补贴和青年见习补贴政策。

华杰电气企业负责人于杰华说：“这些补贴政策对企业来说是实实在在的支持，让我们在引才、育才、留才方面更有底气了。”

肃州区人社局建立肃州籍应届高校毕业生数据库，毕业生人事档案转递查询、就业政策和岗位信息推送实现“不来即享”。一系列举措让更多青年人才愿意回到家乡，为肃州区的发展贡献力量。