念好防堵改“三字诀”

酒泉市社保中心织密社保基金安全网

去年以来，酒泉市社保中心深入贯彻落实社保基金风险防控要求，通过防、堵、改“三字诀”，构建起事前防范、事中控制、事后处置的全链条风险内控机制，有效保障社保基金安全。

酒泉市社保中心聚焦岗位责任与流程管理，制定《科室人员岗位职责及风险防控清单》，明确岗位权限与职责，严格执行不相容岗位分离制度。针对关键业务如信息变更、待遇核定等高风险环节，实行初审、复核双重把关，确保岗位制衡与权限互斥。同时，通过动态监管与预警提醒，夯实“人防”基础，形成机构健全、责任到人的内控格局，从源头防范业务经办风险。

在待遇发放环节，酒泉市社保中心创新构建先比对、再核实、后发放机制，每月利用全国社会保险信息比对查询系统核验领取人员信息，并与多部门开展数据共享比对，形成“提取—分析—核查”闭环管理。业务系统中嵌入风险防控规则，对高风险业务定期筛查，确保社保待遇精准发放。通过部门协同与技术赋能，实现风险隐患的实时拦截与动态管控。

酒泉市社保中心针对已发现的违规问题，成立专项工作专班，建立“动态清零”机制，采取“一案一策”“上门追缴”“立案追缴”等手段，全力追回流失基金。同时，实行疑点数据核查周提醒、月调度、季通报制度，对整改不力的县区重点督办，确保问题整改到位。通过查彻底、改到位的硬举措，推动基金安全防线持续加固。