近日，西北销售玉门分公司积极响应国家“体重管理年”号召，结合公司活动方案部署，组织超重员工签订《体重管理协议》，实施体重管理计划，并推出“五颜六色减脂餐”服务，助力员工健康饮食、科学减脂。

自2024年起，国家卫健委发起全民健康素养提升三年行动，旨在通过科学饮食、运动习惯培养等方式，提升全民健康水平。分公司积极响应号召，针对员工体质差异，设计了低脂、高蛋白、高纤维的减脂餐方案。每日减脂餐涵盖优质蛋白（如鸡胸肉、鱼类）、粗粮主食（燕麦、藜麦）、新鲜蔬果等，色彩丰富，营养均衡，并通过控制油盐用量，实现热量精准管理。食堂特别开设“轻食窗口”，员工可根据自身需求自由搭配套餐，既满足了减重需求，又解决了传统减脂餐“难吃难坚持”的痛点。  

此外，分公司积极引导员工树立“循序渐进、长期坚持”的科学减重理念，避免过度节食。还引入“健康打卡”机制，鼓励员工记录饮食与体重变化，通过微信群、朋友圈打卡等形式，分享运动记录、饮食记录，形成良性互动氛围。同时，工会集中开展每周全员健身、每日工间操和“健步走”、中式养身等活动，员工之间从“工作搭子”延伸到“养身搭子”，通过“饮食+运动”组合，逐步实现健康目标，形成“以健康为美”的新风尚。

西北销售玉门分公司以“减脂餐”为切入点，将国家政策、企业发展与员工需求紧密结合，展现了国有企业在“健康中国”建设中的担当。这一实践不仅为员工铺就了一条科学减重的健康之路，更为分公司企业文化注入了活力与温度，成为“健康管理年”背景下一道亮丽的风景线。