持续提升行政执法质量和效能

酒泉市扎实推进“提升行政执法质量三年行动”取得新成效

2024年以来，酒泉市持续推进“三抓三促”行动，聚焦“提升行政执法质量三年行动”，深入推进行政执法协调监督体系建设，全面增强行政执法队伍整体能力素质，严格规范公正文明执法，各项工作取得了显著成效。

酒泉市建立健全“提升行政执法质量三年行动”工作体系，制定了相关方案，进一步明确职责，细化工作任务，扎实推进“提升行政执法质量三年行动”，并取得了阶段性成效。

全面提升行政执法人员能力素质，扎实安排2024年行政执法人员培训和资格考试工作，坚决把好行政执法人员准入关，全市共有7568人完成行政执法人员公共法律知识培训并通过考试，同比增长3.9%。市、县两级行政执法部门强化以案释法、以案促改。结合酒泉市机构改革实际，扎实开展全市行政执法资格清理工作，对不符合持证条件的人员，一律注销资格并收回执法证件。

聚焦群众反映强烈的8类行政执法突出问题，在全市范围开展排查整治，扎实开展整改，持续提升行政执法质量和效能，实现行政执法工作标准化、规范化、精准化。在广泛征求意见的基础上，制定印发了《酒泉市2024年度市直部门联合执法计划》，推动跨部门、跨区域、跨层级执法协作，减少行政检查和行政执法频次。

协调推进乡镇（街道）综合行政执法改革，机构编制部门与司法行政部门相互配合，扎实开展乡镇（街道）赋权事项实地调研评估，梳理形成了“酒泉市赋权事项调整建议”。强化乡镇街道综合行政执法人员业务培训和协同指导，切实保障乡镇街道赋权事项放得下、接得住、管得好。

加快构建行政执法协调监督工作体系，全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强行政执法协调监督工作体系建设的决策部署，市、县两级启用政府行政执法协调监督局印章，以政府行政执法协调监督局名义开展工作。市、县司法行政机关均设立专职机构，推动行政执法监督体系建设制度规范进一步落实。

记者从酒泉市司法局了解到，2025年是“提升行政执法质量三年行动”收官之年，酒泉市将统筹各县市区和重点领域力量，强化工作落实。坚持分类分级分层开展行政执法人员全覆盖培训，健全完善行政执法人员年度考核制度和退出机制，严格行政执法人员资格管理。按照中央、省上部署，扎实开展规范涉企执法专项行动。探索“监督+服务”模式，推进落实“综合查一次”制度，以一次检查包含多个执法领域的方式，实现一次检查、全面覆盖、集中执法、一步到位。强化对乡镇（街道）执法人员的指导，聚力破解执法难题。持续深化行政执法协调监督体系建设，全面落实省行政执法协调监督工作体系建设领导小组“五项机制”“九项制度”，围绕中心工作，聚焦经济社会发展大局和群众切身利益，选择重点执法领域开展专项监督。全面推广应用省行政执法综合监督管理平台，为提高执法效能和监督效能提供信息化支撑，进一步提升行政执法协调监督工作水平。