为强化青年员工的廉洁自律意识，夯实纪律规矩根基，塑造清正廉洁的企业风尚，国网金塔县供电公司瞄准青年员工入职、评优、岗位变动等重要节点，积极开展廉洁教育系列活动，帮助青年员工筑牢思想防线，树立正确的价值取向。

结合工作特性，扣紧“廉洁弦”。举办青年员工廉洁从业专题交流会，强化廉洁意识，使青年员工在日常工作中明辨公私界限，坚守廉洁底线，增强自律能力。

依托文化资源，筑稳“廉洁基”。深入挖掘当地特色文化资源，组织青年员工参观廉政文化博物馆、属地教育基地等。从历史人物清正廉洁、为民服务的故事中汲取力量，在文化传承中领悟廉洁精髓，引导青年员工敬畏党纪国法，规范自身行为，践行企业使命，激发青春活力。

注重动态监督，守好“廉洁门”。定时进行思想沟通，对于出现的不良思想倾向和行为迹象，及时给予警示和教育，避免问题恶化，关键岗位青年员工需签订《廉洁承诺书》。同时，将廉政相关的政策法规、公司内部廉洁制度等内容纳入青年员工培训体系，催生内在动力，为青年员工补充“廉能量”，注入成长“廉活力”。

国网金塔县供电公司将把廉洁教育融入青年员工发展的各个阶段，培养忠诚担当、廉洁奉公的青年队伍，严守纪律红线，助力青年员工发展，彰显青春廉洁风采，全力塑造“有担当、有能力、守廉洁”的青年员工团队，进一步营造廉洁清正、积极向上的氛围，为公司的持续稳定发展筑牢青年人才基石。