10月30日，国网瓜州县供电公司发展建设部组织新员工前往业扩配套工程现场，开展坐标采集工作，通过“导师带徒、实战练兵”模式，帮助新员工快速适应岗位，提升业务能力，为电网发展规划注入新生力量。

自今年10月起，公司启动新员工“一对一”跟班实战培训。此次跟班实战以项目前期勘查为重点，围绕“理论+实战”展开，精准对接岗位需求，为新员工选配经验丰富、业务精湛的骨干担任导师，建立“一对一”帮带机制，从业扩配套前期勘查与设计两大模块入手，实施全流程、沉浸式跟班教学。在现场勘察实战中，导师“手把手”指导新员工辨认材料、采集数据，核查地理位置与供电条件，确定电源接入点、设备安装位置、App打点等关键环节，逐项讲解要点与沟通技巧，为后续初设、项目评审等奠定基础，引导新员工从“被动接收”转为“主动发问”，深刻了解投资界面划分、研究方案可行性论证、设计标准等内容。 

通过“边操作、边讲解、边提问”的互动方式，帮助新员工在实战中熟悉业务流程、掌握操作技能、积累处置经验。新员工以饱满的热情投入学习，认真记录要点、主动提问请教，在一次次跟班实操中逐步提升业务熟练度。除了技能传授，导师还以自身经历为例，讲述了安全意识对工作的重要性，让他们从入职之初就筑牢安全防线。

国网瓜州县供电公司将持续深化“导师带徒”机制，根据新员工学习进度动态调整学习重点，通过阶段性考核等方式检验学习成效，不断提升新员工专业技能和综合素养，为公司和电网高质量发展提供有力的人才保障。