在瓜州这片热土上，汇聚着一大批优秀教育人才，为瓜州教育事业高质量发展贡献着自己的力量。近年来，瓜州县深入实施“人才兴县”战略，将教育人才队伍建设作为推动教育高质量发展关键举措，打出了一套引才、育才、留才的“组合拳”，让教师充分感受到瓜州精准引才、系统育才、科学用才、暖心留才的满满诚意。

政策引领 构筑引才强磁场

瓜州县坚持把优化政策措施作为招才引智的强磁场，制定出台了《瓜州县人才引进暂行办法》《关于实施“人才兴县”战略的若干措施》《瓜州县教育和卫生领域人才引进实施细则》等一系列文件，构建起完善的人才政策体系。在教育人才引进方面，瓜州县为高层次人才量身打造政策礼包，最高105万元的优惠政策（涉及生活补贴、购房补助等）不仅吸引了众多优秀高校毕业生的目光，也让他们感受到瓜州县尊才爱才的诚意。应聘到瓜州的教师在经济上没有了后顾之忧，有了更足的底气和信心全身心投入教学与科研。

引进到瓜州县一中的硕士研究生李老师说：“来到瓜州，我切实感受到了这里对人才的重视和关爱。县上不仅为我们提供了丰厚的生活补贴和购房补助，还为我们创造了良好的工作环境和发展空间。这些政策让我在这里没有后顾之忧，能全身心投入到教学中，为当地教育事业贡献自己的力量。”

为了让政策红利精准释放，瓜州县认真落实相关政策，为教育系统引进的急需紧缺人才发放生活补贴。至目前，已发放生活补贴63人次283万元，切实增强了人才的获得感和归属感。

精准施策 广纳贤才促发展

在人才引进工作中，瓜州县立足教育发展实际，多渠道、多批次开展人才引进工作。一季度，教育系统第一批人才引进工作顺利完成，成功签约8名优秀人才；第二批人才引进工作成果丰硕，成功签约23人。同时，积极对接公费师范生，已与4名公费师范生达成签约意向。此外，还计划引进人才45名、公开招聘幼儿园教师19名、招聘特岗教师5名，进一步充实教育人才队伍。

为吸引更多优质人才，瓜州县不断拓宽引才渠道，积极参加各类高校招聘会，走进兰州交通大学、青海大学等高校，开展“才聚酒泉西北行”等招才引智活动，向高校学子全方位介绍瓜州县的人文历史、产业发展、教育资源及优厚的人才政策，吸引了大量高校毕业生咨询报名。

优化服务 留住人才稳根基

瓜州县聚焦优化人才服务环境，助力引进人才安心扎根、投身教育。实施“人才安居”工程，整合274套高标准人才公寓，配齐生活设施，实现拎包入住。规划3600余套企业人才公寓，发放公租房补贴，解决住房难题。投资建设机关食堂，提供一日三餐服务，并实施人才子女入学优待工程，确保其享受优质教育资源。持续加强教师培训，组织寒暑假集中整训、教导主任培训会等，2000余人次参加县级培训，进一步提升了管理能力和教学水平，使每一名教师感受到瓜州爱才惜才的浓厚氛围。

“刚到瓜州时对这里很陌生，但当我看到设施齐全的人才公寓时，瞬间有了归属感。这里真正实现了‘拎包入住’，让我能迅速适应工作和生活。”引进到瓜州县二中的王老师说。

通过一系列强有力的引才、育才、留才举措，瓜州县教育人才队伍不断壮大、结构持续优化、素质显著提升。近五年，瓜州县成功引进高素质、专业化的教育人才278名，其中硕士研究生20名，“双一流”大学本科毕业生9名，省属重点师范院校本科毕业生43名，其他院校本科毕业生206名。随着优秀教育人才的不断汇聚，瓜州县教育事业呈现出蓬勃发展的良好态势，教育教学质量稳步提升，学校管理水平不断提高，教育科研成果丰硕，为全县经济社会发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。

瓜州县人力资源事务中心主任卢晓江说：“瓜州县将持续实施人才兴县战略，不断优化人才工作环境，让优秀人才更有干劲、更有活力。只要怀揣热忱，每个愿意扎根瓜州的人才都能收获成长”。