近年来，瓜州县坚持“人才兴县”战略，全力拓宽引才渠道，统筹师资管理、创新聚才模式、规范用才机制、优化人才服务，促进教师队伍不断壮大、结构持续优化，激活全县教育高质量发展新动能。

寇冠伟毕业于西北师范大学，是2021年瓜州县第一中学通过“人才引进”计划招聘的一名历史学科教师。他在工作中不断学习前沿的教育理念、先进的教学思想，以负责进取的工作态度和敬业笃行的奉献精神，促进课程教学改革，获得全校师生一致好评。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。一系列“引育用留”人才政策保障，让通过“人才引进”计划来瓜州的云南大学研究生梁锦荣有了满满的归属感，更加坚定了干事创业的信心。

“承诺的保障性住房今年6月已经交付使用。今年4月，还给我们补发了‘人才引进’补助津贴，非常暖心。”瓜州县第一中学教师梁锦荣说。

近年来，瓜州县坚定不移实施“人才兴县”战略，不断深化教育领域综合改革，搭建立体化人才培育平台，将高素质教师队伍作为全县教育工作的核心竞争力，全面提升教育人才队伍建设水平，为推动教育事业高质量发展提供强力支撑。制定出台《瓜州县教育和卫生领域人才引进实施细则（试行）》，以每人最高可享受105万元的引才补助政策吸引优秀毕业生汇聚瓜州。先后选派160余名中小学校长参加“好校长课堂”培训，90余名优秀校（园）长到北京大学、陕西师范大学等高校参加“国培”中小学校长能力提升计划，有效激发了教育人才干事创业热情。

至目前，全县共引进高素质、专业化教育人才114名。其中，研究生19名，“双一流”大学本科毕业生9名，省属重点师范院校本科毕业生43名，其他院校本科毕业生43名。

“这些人才的加入，提升了教师队伍的整体素质和教学水平，为瓜州县教育事业注入了新的活力和动力。”瓜州县教育局副局长葛岩明说。