今年以来,国网瓜州县供电公司纪委以“廉润初心”为载体,坚持把谈心谈话作为做深做实日常监督的重要抓手,持续探索新方式、新方法,为推动公司全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。
为防止谈心谈话流于形式、走过场,公司纪委在谈话前做足“功课”。依据领导职务和职责分工,构建“三级”廉政谈话体系,预先制定共性谈话方案,根据不同领域的谈话对象和不同岗位的工作特点,完善层级管理,创新谈话情景,拟定谈话提纲,突破传统谈话的局限,切实保障谈心谈话效率与质量的“双提升”。今年以来,对32名中层干部及班所长开展日常廉政谈话,极大地鼓舞了干部干事创业的精气神。
在谈心谈话中,公司纪委始终秉持以人为本的原则,以平等、尊重的态度与被谈话对象展开交流,通过拉家常、聊工作、谈生活的方式,开展廉政家访4人,引导被谈话对象敞开心扉,畅所欲言。针对存在的问题和不足,既严肃指明,又耐心倾听解释,帮助被谈话对象剖析根源,给出整改建议,让被谈话对象在感受到组织关怀和爱护的同时,深刻体悟自身存在的问题,自觉接受监督,积极落实整改。
为确保谈心谈话取得显著成效,公司纪委制定了跟踪问效机制,针对谈话中暴露的问题,建立详实台账,明确整改责任人和整改期限,定期进行督促检查,对整改不力、敷衍塞责的单位和个人,予以严肃问责。同时,将谈心谈话情况作为干部考核评价、选拔任用的重要参考依据,激励干部勇于担当、积极作为,营造风清气正的良好政治生态。