为避免年轻干部成长的“黄金期”变成贪腐“危险期”，9月23日，国网酒泉市肃州区供电公司举办“青年纪检干部上讲台”活动，青年纪检干部上台畅谈廉洁从业心得，交流思想。

公司纪委对年轻干部严在日常、管在经常，充分履行监督管理职责，通过理论学习、思想教育、警示提醒等举措，采用“全周期管理”方式，上好“五堂课”，引导青年干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

上好“必修课”，通过“集中学习＋交流研讨＋知识测试”综合学习，督促青年干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定理想信念，始终做到对党忠诚；上好“初心课”，充分利用“家门口”丰富的红色资源，在肃州区银达镇银达村毛主席按语广场开展主题党日活动，以缅怀革命先烈、重温入党誓词等形式，开展现场教学，引导年轻干部牢记初心使命，赓续红色血脉；上好“廉政课”，公司纪委编印警示案例“口袋书”，组织青年干部观看警示教育片、参加庭审，帮助青年干部在思想上警醒起来，在行为上自觉起来；上好“纪法课”，加强青年干部交流学习，通过专题培训、集中讲学、青年干部领学、纪法知识测试等多种方式，帮助青年纪检干部补齐纪法知识短板；上好“实践课”，结合监督检查、审查调查、审理实务等，建立青年干部“老带新”跟踪帮带制度，由经验丰富的老同志指导、帮带青年干部，促进提升能力素质。

“针对年轻干部思想动态、成长经历各不相同的现实情况，我们坚持因人施策，特别是新入职、岗位调整、个人职务或职级变动等关键时间节点，由纪委负责人结合岗位廉政风险点，分别谈话提醒，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒。”公司纪委有关负责人说。

既管行为又管思想，既管工作圈又管社交圈，既管“八小时内”又管“八小时外”。国网酒泉市肃州区供电公司纪委将不定期开展“廉洁家访”活动，通过常态化谈心谈话等方式，建立家庭与单位廉洁互动提醒机制，全面掌握青年干部家庭生活、思想动态、社会交往等情况，教育青年干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。