今年以来，酒泉市各级人社部门深入实施就业优先战略，不断健全就业促进机制，通过拓宽就业渠道、激发就业活力、提升就业能力、强化就业帮扶、优化就业服务，用心做实就业“小”举措、做优服务“大”文章，全力促进高质量充分就业，全市就业态势向稳向好。

酒泉市围绕“援企稳岗·服务千企”行动，深入实施稳岗扩岗就业计划，为8634家企业减负1439万元，为1784家企业发放稳岗返还资金679万元，为30家企业发放一次性扩岗补助40万元，为866名失业人员发放失业保险金960万元。全面推行高校毕业生“三个一批”就业计划，组织实施高校毕业生“雁归计划”“才聚酒泉西北行”等系列活动。支持市场主体稳定扩大就业，靠前服务重大工程、重点项目，提早衔接用工信息发布、组织招聘等工作，挖掘就业增长点。

激发就业活力，厚植创业沃土。积极培育创业创新主体，发挥创业孵化基地、创业大赛等平台载体作用，提升创业带动就业效果。全面落实创业担保贷款政策，放宽申请受理条件，加大创业扶持力度，为广大创业者送去“及时雨”，助力市场主体破解资金短缺问题。

酒泉市聚焦产业发展需求，积极整合职业技能培训资源，探索推广产业、创业、就业“三业融合”的城乡劳动力培训模式，大力开展新型学徒制、订单式、项目制等培训。以新产业、新业态发展为重点，按照产业发展和城乡劳动力就业状况，对劳动力培训意愿和务工需求进行摸底，精准组织开展培训，进一步打牢就业基础。6月11日，我市首届职业技能大赛开幕，7支代表队的786名选手参加了5个项目的比拼，有力提升了技能人才培养水平。积极开展高技能培训基地和技能大师工作室建设，至目前，建成国家级高技能人才培训基地2个、省级2个，国家级技能大师工作室2个、省级5个。累计发放补贴资金808.9万元，3046名企业职工取得职业资格和职业技能等级证书。

酒泉市坚持外出就业和就地就近就业并重，持续深化省内东西部劳务协作，组织开展农村劳动力信息摸排，随时掌握就业状况，通过劳务协作、职业培训、劳务品牌、返乡创业等。充分利用“码上就业”公共服务平台，及时更新企业岗位信息，持续推进线下零工市场（驿站）建设力度，着力提升零工市场（驿站）就业公共服务规范化水平，实现了线下有市场、线上有平台，倾力打造就业便民“服务圈”。深入开展人社局长直播带岗活动，积极推动“酒泉人才驿站”建设，建成人才驿站39家，零工市场（驿站）16个，服务群众9000余次。