高校返乡毕业生参观工厂。

就业是最基本的民生，事关群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。今年以来，玉门市积极搭建劳动力供需平台，组织园区、乡镇、企业和劳务中介机构开展“点对点”企业用工招聘，举办招聘会22场次，提供岗位3570个，新增城镇就业1951人，输转脱贫劳动力3606人，为企业解决用工1645人，创劳务收入5.26亿元。

创新机制促就业

“我在这里打工，一个月能挣2000多元钱，离家不远，也能照顾上家里。”玉门市独山子东乡族乡金泉村3组村民马哈力麦说。今年初，马哈力麦经人介绍来到大畅河现代农业示范园区联合扶贫车间务工，成为一名“产业蓝领”。眼下正是枸杞采摘的黄金时节，除了务农收入，马哈力麦还能在扶贫车间赚取采摘枸杞的收入。

车间要用工，贫困户要脱贫。于是，技术含量不高、入行门槛较低的扶贫车间开到了贫困群众家门口，真正实现了赚钱顾家两不误。近年来，玉门市持续做好脱贫人口和监测对象就业帮扶工作，发放乡村公益性岗位补贴283万元、外出务工脱贫劳动力交通补助21.05万元，建成1家就业工厂和2家帮扶车间，吸纳带动就业809人。

提升技能强素质

近日，玉门市乡村振兴技能人才培训基地热闹非凡，在电焊技术培训实操现场，弧光闪烁、焊花飞溅，学员在操作技能老师的指导下，完成焊接技术动作，掌握必备的焊接操作技能。

“电焊培训是免费的，我们在家门口就能学习电焊技能。和我一期的学员有40多名，每名学员都能享受国家培训补助1500元，每天培训6个小时以上，有理论有实操。培训结束后，我们会考取相关的电工、电焊技能证书，掌握了一技之长，就能找到更好的工作。”小金湾乡学员马哈如尼说。

今年以来，玉门市结合产业发展实际和市场需求，开展政府补贴性职业技能培训65期2494人，企业职工培训21期774人，创业培训6期180人，拨付技能培训补贴253.21万元，有效推动劳动力务工由“体力型”向“技能型”转变。

助力毕业生返乡就业

今年暑期，玉门市举办了激励大学生回乡创业就业、投身家乡建设的高校学生“归雁桑梓情”观摩活动暨座谈交流会，40名大学生参观了甘肃凯盛大明光能科技有限公司、风渡新材料（玉门）有限公司、玉门艾郎风电科技发展有限公司等企业，深入生产车间，了解公司发展历程与规模，近距离观察企业生产、办公全过程。

“我们了解了玻璃生产从熔炼到成品到切割再到最后的质检、装配等一系列流程，参观了企业的车间分布、人员管理等，为我们大学生返乡就业提供了宝贵的经验。”玉门籍大学生张佳敏说。

近年来，玉门市坚持把高校毕业生就业创业工作摆在突出位置，深入实施“雁归”计划、建设“人才驿站”“人才服务站”“鸿雁加油站”，人才集聚效应持续彰显。至目前，全市累计引进急需紧缺人才60人，通过专项引才、校园招聘方式引进教育、卫健系统专业技术人才93人，推荐377名高校毕业生在基层（企业）就业。

下一步，玉门市将积极整合现有资源，继续聚焦群众就业需求，不断拓展群众就业渠道，实现工作岗位和求职群众精准“对号入座”。通过不断创新工作机制和方法，提供更加优质、高效的服务，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳，切实提升群众获得感、幸福感，让家门口就业成为群众增收致富的强力引擎。