近年来，酒泉市民政局持续加强社会组织管理，积极发挥引导作用。注重能力建设，采取“引进来+走出去”“线上+线下”学习模式，先后举办6期业务培训，助推社会组织参与新时代文明实践、服务“一老一小”等基层治理。注重平台搭建，引导社会组织开发就业岗位，设置就业见习岗位，申请就业见习基地，扩大稳岗就业规模，助力稳岗就业。注重资源链接，动员社会组织通过一对多、多对一方式开展产业、健康、教育、养老、消费等多样化帮扶，服务乡村振兴。
