为进一步提振市场主体发展信心，做好企业复工复产关键期就业保障工作，近期，肃州区人社局聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，对313家企业开展大走访、大调研，广泛了解企业用工变化和用工需求，征集就业岗位信息，解决企业用工难、留人难的问题。

通过走访调研，共征集到企业岗位需求数5976个，其中新能源装备制造、清洁能源、医疗卫生、商贸物流等行业用工需求较大。

今年以来，肃州区组织开展线上线下招聘活动32场次，提供就业岗位12044个，初步达成就业意向867人次。

“肃州区人社部门组织的高校招聘活动很好，我们共登记和收到简历60多份，与我们所需岗位匹配度高。”中材科技（酒泉）风电叶片有限公司人事主管张海祯说。

为满足企业日益增长的用工需求，肃州区人力资源配置中心通过“肃州人力资源市场”微信公众号、微信群等，定时发布相关政策、信息，并为有招工需求的企业免费发布信息，搭建企业与求职者之间的桥梁，实现求职有岗、开工有人。不少企业反映，公众号的招聘信息不仅让求职者有了更多选择，也提高了企业招聘员工的成功率。

此外，肃州区人力资源配置中心将每日发布的招聘信息转发至劳务交流群和就业服务群，再由各乡镇社区劳务、就业平台分享到村及网格群，有效扩大招聘信息的覆盖范围，让更多求职者实现快速务工就业。